Die Frage der Ethik im Records Management & Information Management

Ein Plädoyer für Geisteswissenschaftler: Wir brauchen mehr Philosophen – so lautete der Titel eines Beitrages in der  t3n, Überschrift „Digital Pioneers“ [ #philosoph #evangelist #IT #InformationManagement #Vordenker #Geisteswissenschaft #Ethik #ethics ] http://bit.ly/Philosophen

Dies spielt auch im Informationsmanagement eine Rolle, wenn es um die Automatisierung der Prozesse, den Wegfall von Arbeitsplätzen, die psychische Reduktion des Menschen auf Hilfsrollen der Maschine, und andere Effekte der Digitalisierung geht. Wie der Artikel richtig ausführt, sind wir schon ein Jahrzehnt zu spät dran, uns um die Ethik unseres Zeitalters zu kümmern. 

Allerdings ist  „Ethik“ ein sehr hoch gestochenes Thema beim Records Management und Information Management. Es geht um Menschen und ihre Verhaltensweisen, weniger um Systeme (auch wenn wir uns verstärkt mit der Ethik für KI-Software und Roboter beschäftigen müssen). Letztlich geht es um die Verantwortung mit dem Um´gang mit Information. Der Wert von Information und die Kenntnis der Information und ihrer Qualität sind hier entscheidend. Für die Archivierung in Bundes- und Landesarchiven gibt es vergleichbare Regeln, aber bei der revisionssicheren Archivierung, beim Dokumentenmanagement und beim Records Management in der Privatwirtschaft ist das Thema eine offene Flanke.

Zur Frage der Ethik im Information & Records Management gibt es auch Literatur:

Richard J. Cox, „Ethics, Accountability, and Recordkeeping in a Dangerous World“ (Principles and Practice in Records Management and Archives), 2007, www.amazon.de/Accountability-Recordkeeping-Principles-Management-2007-04-30/dp/B01K04CIUK
(sehr traditionell, orientiert sich an archivischen Leitgedanken)

 Norman A. Mooradian „Ethics for Records and Information Management“, 2018, www.amazon.de/Ethics-Records-Information-Management-Mooradian/dp/0838916392
(aktuell und mehr am Information Management und weniger an der Archivierung ausgerichtet)