Veränderungen und neue Verhaltensweisen der Organisation nehmen einen maßgeblichen Einfluss auf eine erfolgreiche Umsetzung vorgenommener Ziele Um den Wandel der Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse noch effektiver zu gestalten, bedarf es eines effizienten Change Management - Veränderungsmanagements für Geschäftsstrategie, Mitarbeiter, Arbeitsumfeld, Prozesse, Organisation und Technik. Definition aus Wikipedia: Unter Veränderungsmanagement… Weiterlesen